«Трансойл» будет готовить собственные управленческие кадры на базе ПГУПС (фоторепортаж)

«Зимой к нам в университет приходили представители «Трансойла» с презентацией и рассказали про свою компанию, – поделилась еще свежими воспоминаниями студентка четвертого курса ПГУПС Мария Маслюк, обучающаяся по специальности «Транспортный бизнес и логистика». – После этого заинтересовавшиеся студенты заполнили анкеты. Тем, с кем в итоге связались, предстояло пройти собеседование, психологическое тестирование, написать эссе. Наконец, мы пообщались с руководителями отделов и департаментов компании, а потом уже с генеральным директором».

Таким вот образом и были отобраны первые ласточки этого проекта, которым теперь предстоит активно доказывать его состоятельность и перспективность. В связи с этим ректор ПГУПС Александр Панычев подчеркнул, что впервые со столь масштабной инициативой к университету обратилась частная компания, а не РЖД. Соответственно, учебный план программы ориентирован на корпоративные стандарты «Трансойла» – крупнейшего в России железнодорожного оператора по численности парка нефтебензиновых цистерн в управлении, объему транспортировки и рыночной доле в сегменте перевозок нефти и нефтепродуктов.

«Программа обучения многогранна и состоит из 12 блоков, включая управленческие и специализированные железнодорожные дисциплины, касающиеся финансового контроля, правового управления перевозками, работы с экспортными грузами, – отметил директор транспортно-логистической группы «Трансойл» Владимир Соколов. – В программе также отражены вопросы, связанные с коммуникациями, правилами ведения переговоров. Благодаря этому студенты научатся не только отстаивать и защищать свои интересы, но и принимать правильные управленческие решения».

Само обучение вкупе с прохождением практики в «Трансойле» займет полтора года, т.е. три семестра. В течение этого времени каждый из 15 избранных, независимо от успеваемости по основной программе, будет ежемесячно получать дополнительную стипендию (помимо университетской) в размере МРОТ. Затем еще полгода студенты потратят на подготовку выпускной квалификационной работы по одной из рекомендуемых компанией тем. Защищать ее придется перед комиссией, состоящей из представителей «Трансойла» и ПГУПС.

«Никаких трудностей со связью основного и дополнительного обучения возникнуть не должно, – заверил студент третьего курса ПГУПС Петр Житинев, обучающийся по специальности «Экономика транспорта». – Со многими ребятами мы уже знакомы по другим программам, по деятельности в профкоме, по студенческим отрядам, поэтому коммуникации налажены достаточно хорошо и тесно. Про «Трансойл» я слышал и раньше, причем только хорошее. Соответственно, уже знал, что это крупная компания с огромным парком вагонов, лидирующая на рынке перевозок нефтеналива. И в будущем при выборе места работы я бы в любом случае ориентировался на компании такого рода».

«Прежде я про «Трансойл» ничего толком не знала, – парировала М. Маслюк. – Но уже после зимней презентации зашла на сайт компании и с интересом изучила имеющуюся там информацию. Была бы не против всю жизнь проработать в «Трансойле». Уже проходила практику в этой компании и скажу, что это был безмерный опыт, мне очень понравилось. И теперь я могу назвать уже не только сферу, в которой хочу работать, но

даже и отдел. Это отдел планирования, информационной логистики, нормирования и анализа».

Напоследок добавим, что каждому из 15 избранных студентов, в случае успешного прохождения обучения по программе, будет предоставлена возможность трудоустройства в компании. Ради этого, собственно говоря, все и затевалось.

«Надеюсь, что в будущем они не забудут свою альма-матер, будут принимать посильное участие в судьбе родного вуза и своими производственными успехами наглядно продемонстрируют, что наши совместные усилия были потрачены не зря. А мы, в свою очередь, сделаем все для того, чтобы проект стал жизнеспособным и постоянным», – подытожил ректор ПГУПС Александр Панычев.

Степан Ратников

Фото автора