РЖД направили на выполнение обязательств по коллективному договору более 100 млрд руб.

"У нас есть отраслевой профсоюз со своим центральным комитетом - Российский профсоюз железнодорожников и транспортных строителей. Соответственно, выстроено социальное партнерство, основой является отраслевое тарифное соглашение, коллективный договор. Его цена больше ста миллиардов рублей", - сказал он. В коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения - могут, в частности, включаться формы и размеры оплаты труда, пособия и компенсации, добровольное медицинское страхование, продолжительность рабочего времени и отпусков.
Вице-президентРЖД сообщил, что в настоящее время идет работа над коллективным договором на на 2017-2020 годы - в компании действует его трехлетний цикл.
РЖД, отметил Шаханов, является одним из крупнейших работодателей в России - компания представлена в 80 субъектах РФ, всего в РЖД работают 1 млн 200 тыс. человек, текучесть персонала практически отсутствует и составляет около 3,5%. При этом за последние пять лет почти на 6% увеличилась доля молодежи до 30 лет, что стало следствием молодежной программы РЖД.