+7 (812) 418-34-95 Санкт-Петербург       +7 (495) 984-54-41 Москва
16.03.2023 13:20:33
Логистика / Комментарии
РЖД-Партнер

Побои, угрозы, штрафы: итоги первого дня забастовки Wildberries

Ситуация вокруг работников ПВЗ Wildberries продолжает стремительно развиваться. В первый день дошло и до рукоприкладства. Заявление о побоях подмосковная полиция получила от бастующего сотрудника Wildberries, его избила руководитель ПВЗ, но всероссийскую стачку этот факт не остановил. Впрочем, как не остановили ни штрафы в 500 тыс. руб., ни уведомления о расторжении договора. И на второй день никто из забастовщиков не намерен отказываться от требований, которые руководство компании получило накануне, 15 марта, в первый день забастовки.
Если нет профсоюза, то Госдума

Депутат Госдумы Дмитрий Гусев заявил, что раз у маркетплейса нет профсоюза, «значит, профсоюзом для Wildberriеs станет Государственная дума Российской Федерации». «Мы пригласили представителей компании и пунктов выдачи», – сказал он.

На встречу с депутатами и забастовщиками руководство компании Wildberries не пришло. К сожалению, признался Д. Гусев, оно не говорит ни с депутатами Госдумы, ни с журналистами. Последний раз на связь руководство выходило 14 марта, и тогда заявляло о локальном характере забастовок, который никак не скажется на работе всей сети. Депутаты Госдумы с представителями ПВЗ договорились об изменениях законодательства

«Просим наших юристов изучить правовую ситуацию и готовим в случае нарушения, если оно обнаружится, обращение в Федеральную антимонопольную службу и правоохранительные органы», – сказал по итогам встречи Д. Гусев.

Сегодня, на второй день, забастовка продолжается. Как пишут участники, «ценой мест рабочих, но мы все вернем, каждый будет восстановлен, Wildberries пожалеет о содеянном».

«Мы в июне 2022-го писали в прокуратуру обращение групповое. Сейчас наконец-то прокуратура ответила: сверху потребовали начать проверку по делу», – сообщают забастовщики из Читы.

А в Подмосковье руководитель ПВЗ пошла врукопашную с сотрудниками, которые присоединились к всероссийской стачке. Она попыталась выгнать сотрудника на улицу за то, что он не захотел выдавать товар, а позже вызвала полицию и скорую. Сотрудникам правоохранительных органов сообщила, что ее удерживают в заложниках, а медиков уведомила о психиатрическом срыве у коллеги.

Забастовщики сообщают о полученных уведомлениях о расторжении договоров. И настоятельно рекомендуют не подписывать никакие бумаги, которые идут от руководства компании. Wildberries отключила от системы несколько ПВЗ, принадлежащих партнерам по франшизе, так как они «угрожают безопасности» компании.

Wildberries на грани краха

В сети Wildberries – свыше 33 тыс. ПВЗ, из них почти 14 тыс. – партнерские. Если забастовка продолжится, то у компании появятся финансовые задолженности перед покупателями. Потому что потребитель, заплативший за доставку товара, имеет право свой товар получить и договор он заключил именно с Wildberries, а если он не получит товар, то потребитель имеет право предъявить к Wildberries требование о невыдаче продукта, говорит юрист Константин Бубон.
«Если товар ему не выдали, то маркетплейс обязан, согласно действующему законодательству, возместить полную стоимость заказа», – говорит он.

Сотрудники и владельцы ПВЗ не подписывали договоры с конечным получателем отправлений, подчеркивает юрист. Контрагенты не могут ничего взыскать с работников, так как с последними чаще всего заключена ограниченная материальная ответственность в размере социального оклада.

«Кто получает деньги за конечный товар от потребителя, тот и отвечает перед потребителем, в данном случае – Wildberries», – говорит юрист.

Удивительно, но забастовщиков поддерживают как клиенты, так и представители других профсоюзов: объединения курьеров, банковских работников. «Мы наблюдаем за забастовкой работников Wildberries и вдохновляемся их смелостью. И очень хотим поддержать», – говорят они. О поддержке заявили представители хабаровского отделения профсоюза «Учитель».

«Одним из базовых принципов профсоюзного движения является единство и солидарность. Это делается для того, чтобы работник не оставался один на один с работодателем, не был вынужден безропотно соглашаться со всеми его требованиями. Против организованной силы начальник, злоупотребляющий своим положением, становится бессилен. Вы не одни! На вашей стороне огромная, солидарная сила рабочих организаций. Мы заявляем о своей поддержке независимого рабочего движения сотрудников Wildberries», – пишут они.

На всероссийскую забастовку сотрудники Wildberries вышли после введения новой системы штрафов: штрафные санкции за брак товара накладывались не на производителя, а на сотрудника Wildberries. Как заявляют сотрудники, за брак с них удерживают до 100% заработной платы.

РЖД-Партнер направил запрос в компанию Wildberries.

Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редактору.


Чтобы оставить свой отзыв, Вам необходимо авторизоваться


ГОРЯЧИЕ ТЕМЫ



Читайте также

  1. На российском транспортном рынке активно продвигается китайская продукция. Являются ли поставки из КНР вариантом для снижения дефицита контейнеров и запчастей к вагонам?

Выставка Конгресс Конференция Круглый стол Премия Саммит Семинар Форум Дискуссионный клуб
Индекс цитирования Рейтинг@Mail.ru

Copyright © 2002-2024 Учредитель ООО «Редакция журнала «РЖД-Партнер»

Информационное агентство «РЖД-Партнер.РУ»

Главный редактор Ретюнин А.С.

адрес электронной почты rzdp@rzd-partner.ru  телефон редакции +7 (812) 418-34-92; +7 (812) 418-34-90

Политика конфиденциальности

При цитировании информации гиперссылка на ИА РЖД-Партнер.ру обязательна.

Использование материалов ИА РЖД-Партнер.ру в коммерческих целях без письменного разрешения агентства не допускается.

Свидетельство о регистрации СМИ ИА № ФС77-22819 от 11 января 2006 г., выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на ИА РЖД-Партнер.ру

Разработка сайта - iMedia Solutions