Бригады докеров-механизаторов ОАО «Морской порт Санкт-Петербурга», которые занимаются перевалкой грузов и приемом пассажирских судов, 30 октября 2015 года начали работать в соответствии с формальными нормами и правилами, предусмотренными Трудовым кодексом и внутренними документами организации. Переход к «работе по инструкции» совершен в знак протеста против ухудшения условий труда, ожидающих докеров в обсуждаемом сейчас новом коллективном договоре.
Об этом сообщают пресс-служба Конфедерации труда России и председатель профкома докеров «Морской порт СПб» Анзор Ломтадзе, передает ИА Фонтанка.
Как следует из сообщения, администрация порта обещала работникам сохранить действующие на предприятии льготы и гарантии – систему оплаты труда, вознаграждение за выслугу, дополнительный отпуск тем работникам, которые имеют дело с вредными или опасными условиями труда, индексацию зарплаты.
В проекте нового коллективного договора, который обсуждается администрацией и работниками с 1 сентября, указанные льготы либо отсутствуют, либо сильно ухудшены, утверждается в сообщении.
Copyright © 2002-2024 Учредитель ООО «Редакция журнала «РЖД-Партнер»
Информационное агентство «РЖД-Партнер.РУ»
Главный редактор Ретюнин А.С.
адрес электронной почты rzdp@rzd-partner.ru телефон редакции +7 (812) 418-34-92; +7 (812) 418-34-90
При цитировании информации гиперссылка на ИА РЖД-Партнер.ру обязательна.
Использование материалов ИА РЖД-Партнер.ру в коммерческих целях без письменного разрешения агентства не допускается.
Свидетельство о регистрации СМИ ИА № ФС77-22819 от 11 января 2006 г., выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на ИА РЖД-Партнер.ру
Разработка сайта - iMedia Solutions
III КВАРТАЛ 2022Г. - 55 баллов 
