Обзор рынка труда в сфере транспорта и логистики (сентябрь 2015 г., Москва)

Растет конкуренция, а не зарплата

По словам представителей Работа.ру, активность соискателей традиционно увеличивается в период после летних отпусков. Осень 2015 года не стала исключением: в этот раз количество резюме в Москве за сентябрь 2015-го выросло на 6% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. «В 2014-м на рынке труда была явная паника: с началом кризиса динамика резюме значительно росла каждый месяц, – поясняют HR-специалисты. – В этом году она остается на одном уровне, так как заметных сокращений на рынке труда нет, зарплаты не растут и менять место работы соискатели не спешат».

При этом уровень конкуренции все равно остается выше, чем в прошлом году: в среднем он увеличился в 1,5 раза. Эксперты Работа.ру также уточнили, что конкуренция за вакантное место в сферах «Государственная служба, некоммерческие организации» и «Высший менеджмент» в сентябре 2015-го составила 31 и 20 человек на одно рабочее место соответственно.

Уровень предлагаемой оплаты труда в Москве за год не изменился: в сентябре средняя зарплата составила чуть больше 58 тыс. руб.

Число вакансий в сентябре 2015 г. выросло

Динамика вакансий в сфере транспорта и логистики в сентябре 2015-го демонстрирует рост в 16% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Увеличение количества вакансий данного сегмента в сентябре 2015-го по отношению к августу составило 4%. При этом наибольший прирост количества вакансий в сентябре 2015 года по сравнению с сентябрем 2014-го наблюдался в туристической отрасли (на 14%) и в спортивной сфере (на 12%). Также положительная динамика отмечается в банковской сфере, медицине, ИТ и продажах.

Наибольшее снижение спроса, так же как и в предыдущие месяцы 2015-го, отмечалось на государственной службе, в автомобильной сфере и в сфере «Безопасность» – в этих профессиональных областях количество вакансий в нынешнем сентябре уменьшилось более чем на треть по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

При этом в сентябре 2015-го по сравнению с августом в Москве выросло количество вакансий для студентов и молодых специалистов – на 9%, в сфере домашнего персонала – на 11%, инсталляции и сервиса – на 10%. Каждая третья вакансия на рынке подходила сотрудникам продаж, а каждая шестая – ИТ-специалистам. Эти профессиональные сферы были представлены наибольшим количеством вакансий. Падение зафиксировано в шести сферах, особенно заметно – в страховании (на 5%).

Наибольшее количество вакансий в сентябре 2015 года наблюдалось в сфере «Продажи» (38% от общего спроса). Вторую строчку заняла сфера «Информационные технологии» (15%), третью – «Начало карьеры, студенты» (14%). На четвертом месте расположилась профессиональная сфера «Маркетинг, реклама, PR» с долей 9,4% в структуре запросов. У банковской сферы эта доля составила 9%. «Меньше всего вакансий традиционно размещается в сферах «Госслужба, НКО», «Добыча сырья» и «Домашний персонал» – совокупно не более 1,5% всех вакансий по итогам сентября 2015 года», – поясняют представители Работа.ру.

Динамика резюме: предложение опережает спрос

По данным Работа.ру, рост количества резюме в сфере «Транспорт, логистика» в сентябре 2015-го составил 34% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, по отношению к августу число резюме в данном сегменте выросло на 5%. При этом количество резюме в сфере «Транспорт, логистика» в сентябре составило 5,3% от общего числа предложений.

Специалисты отмечают, что рост количества резюме в сентябре 2015 года по сравнению с сентябрем 2014-го наблюдался во всех профессиональных сферах. Лидерами по приросту стали следующие сегменты рынка труда: «Административный персонал» (+61%), «Рабочий персонал» (+56%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+52%).

Больше всего резюме по итогам сентября 2015-го было размещено в сферах «Начало карьеры, студенты» и «Продажи» (15 и 11% соответственно). На третьем месте – сфера «Административный персонал» (8%), на четвертом – «ИТ», замыкает пятерку – «Бухгалтерия и финансы предприятия».

Марина Ермоленко