«На заводе Toyota в ноябре – декабре планируется проведение организационно-штатных мероприятий. Сотрудники, увольняющиеся по соглашению сторон, получат значительные компенсационные выплаты и сохранят ДМС на протяжении года после увольнения. Работодатель компенсирует расходы на обучение или переобучение сотрудников. Мероприятия по содействию в трудоустройстве сотрудникам завода будут проходить в рамках совместного плана службы занятости населения и ООО «Тойота Мотор», – написал он.
Москаленко отметил также, что сокращения на заводе Nissan в Петербурге пока не планируются.
«На заводе Nissan с мая этого года работает консультационный пункт службы занятости населения. Организуем временную занятость сотрудников. Информация о сокращении численности штата предприятием не подавалась», – добавил он.
«Тойота Мотор» объявила 23 сентября о закрытии сборочной площадки в Петербурге, обещая выполнить все обязательства перед сотрудниками и обеспечить компенсационные выплаты. Компания пообещала также сохранить послепродажное обслуживание автомобилей марки Toyota и Lexus и поддержку дилерской сети. В марте Toyota приостановила работу завода в Санкт-Петербурге из-за перебоев с поставками комплектующих. Завод «Тойота Мотор» в Санкт-Петербурге был открыт в 2007 году.
В начале октября пресс-служба Минпромторга сообщила, что исполнительный комитет Nissan одобрил продажу своих российских активов «Ниссан Мэнуфэкчуринг Рус» Российской Федерации в лице подведомственного Минпромторгу ФГУП «НАМИ». Сделка предполагает передачу 100% активов, включая производственные и научно-исследовательские мощности Nissan в Санкт-Петербурге, а также центр продаж и маркетинга в Москве.
Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редактору.
III КВАРТАЛ 2022Г. - 55 баллов 
