«Свеза» является одним из лидеров российского лесоперерабатывающего комплекса. Ее комбинаты расположены в шести регионах страны, при этом в нескольких из них производства являются градообразующими. Для содействия устойчивому развитию территорий группа применила социальное проектирование. Этот комплексный подход позволил «Свезе» определить для себя приоритеты развития, проблематику каждого региона, а также сформулировать конкретные цели по направлениям и найти инструменты для их реализации.
Благодаря такой стратегии обновилась программа долгосрочного устойчивого развития компании. На разных уровнях реализуются различные комплексные мероприятия, направленные на улучшение условий жизни. Например, в городе Мантурово (Костромская область) и поселке Уральский (Пермский край) «Свеза», муниципальные и региональные власти заключили трёхсторонние соглашения по социально-экономическому развитию территорий. Благодаря чему здесь появляются новые места для отдыха, модернизируются и укомплектовываются современным оборудование социальные учреждения, проводится газопровод и так далее.
Кроме того, совместно с некоммерческими организациями (НКО) «Свеза» реализует социальные проекты от создания музейного пространства, до организации спортивных секций. Наиболее успешные практики получили широкое распространение в других субъектах страны или обрели статус регулярных, например, как профориентация школьников.
Третье стратегическое направление «Свезы» — корпоративное волонтерство — «Свеза Актив», в которое на сегодняшний день входит более 200 человек с активной жизненной позицией. В 2023 году компания внедрила новые инструменты вовлечения сотрудников и жителей моногородов в решение вопросов местного значения, а также провела первый грантовый отбор среди корпоративных волонтеров. В результате чего удалось привлечь еще больше активистов и найти интересные проекты по четырем ключевым направлениям деятельности: экологии, спорту и здоровому образу жизни, поддержке и развитию инфраструктурных проектов.
«”Свеза” ставит своей целью не просто обеспечить рабочие места и экономический рост в регионах, но и повысить качество жизни местных жителей. Мы активно развиваем направление социального проектирования, которое становится драйвером развития территорий, где располагаются наши комбинаты», — подытожила Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию компании «Свеза».
Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редактору.
III КВАРТАЛ 2022Г. - 55 баллов 
