Он пояснил, за четыре года доля молодых сотрудников увеличилась с 18% до 29% что прирост в 10% является существенным показателем и является результатом реализации целевой программы «Молодежь ОАО «РЖД».
По словам Д. Шаханова, на сегодняшний день, доля сотрудников в возрастном диапазоне от 31 года до 35 лет составляет 11%, от 36 до 45 лет – 26%, от 46 до 50 лет – 11%, и люди старше 50 лет составляют 21% от общего объема сотрудников.
Он также отметил, что сейчас численность сотрудников ОАО «РЖД» составляет 831 тыс 412 человек, а по всему холдингу она составляет 1 млн 200 тыс человек.
Александра Можаровская, Сочи