Процедура сокращения штатных единиц на заводе Амурсталь связана с реорганизацией управления информационных технологий

Фактически большинство работников были переведены на новые должности в рамках действующего законодательства. За период с 1 июля по 31 августа из реорганизованного подразделения сокращены пятеро работников, еще двое - 2 сентября. При этом в течение июля на предприятие трудоустроены 39 человек, в августе – 33.

Предстоящая замена наименования юридического лица, владеющего заводом, будет рассмотрена на годовом собрании участников ООО «Торэкс-Хабаровск» 4 сентября. Смена наименования юридического лица в соответствии с действующим законодательством РФ не влечет за собой расторжения действующих трудовых договоров с работниками предприятия.

Соблюдение трудового законодательства на заводе «Амурсталь» находится на контроле Генеральной прокуратуры РФ.

Уточним, что новая управленческая команда завода начала восстановление производства в марте текущего года. Предприятие к тому моменту находилось в предбанкротном состоянии, а вскоре из-за распространения COVID-19 возникли сложности с поставками основного сырья. Тем не менее, менеджмент и собственники «Амурстали» не допустили сокращения персонала, руководствуясь принципами социально ответственного ведения бизнеса.