По его словам, в прошлом году транспортно-логистическая отрасль РФ испытывала серьезную потребность в квалифицированных кадрах. В 2015-м экономическая конъюнктура внесет свои коррективы в кадровые решения компаний, однако кризисы 1998 и 2008 гг. показали, что профессионалы всегда в цене, добавил он.
«В сфере железнодорожных и морских перевозок нужны люди. Востребованы опытные директора и специалисты по транспортной логистике, операционные директора, юристы с опытом работы в данной отрасли, аналитики в области железнодорожных перевозок. Рынку нужны профессионалы, способные взаимодействовать с клиентами и контрагентами, координировать перевозки, разрабатывать оптимальные схемы поставок и оптимизировать все логистические процессы», – отметил Ю. Дорфман.
В 2015 году Cornerstone среди прочего ожидает запросов на услугу executive search (подбор топ-менеджеров) в сфере логистики.
«Компании будут привлекать специалистов с доказанной эффективностью, способных работать в сложных условиях, прекрасных переговорщиков, умеющих отстаивать интересы компании и делать прибыль на падающем рынке, – тех, кто может вести за собой команду в сложное время», – добавил эксперт.
Маргарита Меньшакова


III КВАРТАЛ 2022Г. - 55 баллов 



