Конкурс студенческих работ РЖД-Партнера полезен и студентам, и потенциальным работодателям

Многие организации приглашают выпускников вузов и затем в течение нескольких лет активно развивают и масштабируют полученные там знания, ориентируясь на бизнес-цели и задачи компании. Молодые специалисты, выращенные внутри компании и получившие возможность не только накопить багаж профессиональных навыков, но и сделать карьеру, по статистике, самые продуктивные и мотивированные специалисты.

Нередко многим из них удается продвинуться до топовых позиций. Компания же, потратив время и ресурсы на развитие выпускников, получает огромные дивиденды в виде реальных результатов.

Таким образом, студентам очень полезно публично выражать свои идеи, которые будут востребованы потенциальными работодателями, а конкурс журнала РЖД-Партнер как раз и стимулирует будущих профессионалов к формированию смелых идей.

Автор: Рустам Юлдашев, председатель совета директоров холдинга Nawinia