Мининфраструктуры Украины: Обновленная «Укрзализныця» будет управляться на основе коллегиальных решений

Одно из ключевых нововведений, закладываемых в модель управления – коллегиальность решений, принимаемых на уровне руководства компанией. «Новая система управления будет построена на принципе коллегиального принятия решений, что обеспечит большую прозрачность и контроль деятельности управленческого состава. Коллективное принятие решений станет залогом их сбалансированности и максимально снизит риск злоупотреблений», - пояснил министр. Это, по оценке спикера, коренным образом поменяет роль руководителя УЗ – сегодня она гипертрофирована в ущерб прозрачности.

Еще одним важным принципом управления будет вертикальное разделение сфер ответственности руководства. Если сегодня схема управления построена на горизонтальной модели (территориальное разделение), то новая предусматривает разделение на 10 вертикалей (в зависимости от функциональной сферы). «Принципиальное отличие новой организационной структуры – четкое разделение ответственности. Сегодня обозначены 10 главных функций, из которых каждая выделена в отдельную вертикаль и будет подчинена конкретному члену правления. Этот человек

будет полностью ответственен за выполнение задач, качество и результаты работы своей вертикали», - подчеркнул глава Мининфраструктуры Украины.

Владимир Каткевич