+7 (812) 418-34-95 Санкт-Петербург       +7 (495) 984-54-41 Москва
05.12.2019 16:18:32
Разное / Новости
РЖД-Партнер

Представители рынка назвали преграды для повышения производительности труда

Участники ежегодной практической промышленной конференции «Эффективное производство», которыми в основном являются представители органов власти, промышленных предприятий и компаний-разработчиков, а также общественных организаций и институтов развития определили, что мешает повышению производительности труда в российской экономике. 23% указали устаревшее производственное и промышленное оборудование, 22% – нехватку кадров с должными компетенциями, 20% – нежелание руководства предприятия брать на себя ответственность, 19% – низкий уровень цифровизации, 9% – неправильную загрузку персонала, 5% отметили недоступность кредитных ресурсов и мер государственной поддержки, оставшиеся 2% – санкции, упор на импортозамещение и трудности с лицензированием и сертификацией оборудования.
Операционный директор кластера передовых производственных технологий фонда «Сколково» Владимир Туртиков назвал барьеры, тормозящие развитие бизнеса и внедрение инновационных решений. Среди основных барьеров были обозначены высокий порог входа на рынок для промышленного пилотирования; высокие риски первых внедрений, когда еще необкатанные решения встраиваются в процесс производства; корпоративные процедуры поиска, отбора и оценки технологических проектов, в особенности для специфической технологии.

«Ценность сегодня – внедрение технологий, ценность завтрашнего дня – умение правильно с ними работать. Наступила новая эпоха, новый подход к работе: риск-ориентированное управление с минимальным участием человека в целых повышения производительности труда», – отметил Александр Дмитриев, операционный директор группы компаний Cntrl2GO.

Спикер отметил пять основных тенденций современного информационного бизнеса: умение внедрять и пользоваться набором перспективных технологий, таких как блокчейн, искусственный интеллект, дополненная реальность и квантовые вычисления; создание культуры непрерывного обучения сотрудников; умение быстро переориентировать свои усилия в соответствии с требованиями рынка; умение понимать свою целевую аудиторию, формировать их уникальную цифровую идентичность; использовать информационную безопасность как основу партнерских отношений.
Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редактору.




Читайте также

Выставка Конгресс Конференция Круглый стол Премия Саммит Семинар Форум Дискуссионный клуб
Индекс цитирования Рейтинг@Mail.ru

Copyright © 2002-2024 Учредитель ООО «Редакция журнала «РЖД-Партнер»

Информационное агентство «РЖД-Партнер.РУ»

Главный редактор Ретюнин А.С.

адрес электронной почты rzdp@rzd-partner.ru  телефон редакции +7 (812) 418-34-92; +7 (812) 418-34-90

Политика конфиденциальности

При цитировании информации гиперссылка на ИА РЖД-Партнер.ру обязательна.

Использование материалов ИА РЖД-Партнер.ру в коммерческих целях без письменного разрешения агентства не допускается.

Свидетельство о регистрации СМИ ИА № ФС77-22819 от 11 января 2006 г., выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на ИА РЖД-Партнер.ру

Разработка сайта - iMedia Solutions