На машиностроительных и транспортных предприятиях ожидаются массовые увольнения

Так, в апреле 2015 г. «АвтоВАЗ» собирается сократить 1100 человек.
ООО «Челябинский тракторный завод – УРАЛТРАК» к маю планирует уволить 6100 из 8000 человек, а оставшимся сократить зарплаты и премии.
Если экономическая ситуация ухудшится, ОАО «Фольксваген Груп Рус» сократит 770 работников.
ОАО «Пензадизель» сократит пятую часть штата – 328 человек.
ОАО «Коломенский завод» – 800 человек.
ОАО «Демиховский машиностроительный завод» – 900 человек (почти треть работающих).
ОАО «Тверской вагоностроительный завод» до 1 июня планирует уволить 800 работников.
«Новочеркасский электровозостроительный завод» – более 2 тыс. человек.
ОАО «Производственное объединение Бежицкая сталь», по разным данным, планирует сокращение от 1 до 1,7 тыс. человек.
Сокращение 500−700 работников запланировано на ОАО «Кумертауское авиационное производственное предприятие».
Авиакомпания «Ютэйр» собирается уволить около 1500 человек.
В Южно-Уральском филиале «Федеральной пассажирской компании» планируются к сокращению 550 работников.
В соответствии со стратегией развития Ростех предполагает осуществить оптимизацию административно-управленческого персонала до оптимального, принятого в отрасли размера (5–10% к общей численности). Это позволит повысить заработную плату в среднем по корпорации и конкурентоспособность с точки зрения борьбы за перспективных работников с частными компаниями. В центральном аппарате при сокращении численности на 50% фонд оплаты труда (ФОТ) будет снижен на 10%. Остальной ФОТ планируется перераспределить между всеми категориями сотрудников. При этом сокращение инженерно-технических работников на производстве (мастера, начальники цехов, технологи) не планируется.
Руководство Тверского вагоностроительного завода (ТВЗ) отказалось от планов массового увольнения сотрудников в связи с мерами, предпринятыми региональными и федеральными властями, позволившими обеспечить загрузку производственных мощностей завода в 2015 г. и минимизировать высвобождение сотрудников. ТВЗ сократит 354 человека против планировавшихся ранее к сокращению 800.
С апреля 2015 г. на Ульяновском автомобильном заводе (УАЗ) планировалось сократить более 2,5 тыс. человек. Увольнения могли коснуться не только сотрудников главного предприятия автомобильного завода Ульяновска, но и более 500 рабочих на УАЗ-Автокомплект, а также большинство работников на УАЗ-Техинструмент.
Таким образом, в текущих экономических условиях под наибольшим риском высвобождения находятся работники строительной отрасли и предприятий машиностроительного комплекса. Серьезные проблемы возникли в производстве грузовых и легковых автомобилей, железнодорожных вагонов, подъемных кранов, специального оборудования, электрооборудования, медицинского, точного и оптического оборудования. В этой связи наиболее тяжелая ситуация на рынке труда сложилась в субъектах Российской Федерации, где расположены крупные предприятия (в том числе градообразующие) этих видов экономической деятельности.

Елена Ушкова