+7 (812) 418-34-95 Санкт-Петербург       +7 (495) 984-54-41 Москва
26.03.2018 10:15:00
ЖД Транспорт / Новости
РЖД-Партнер

Консультанты Deloitte провели анализ текущего состояния корпоративного управления Укрзализныци

Диалог правления и наблюдательного совета ПАО «Укрзализныця» в рамках реформы корпоративного управления УЗ должен начаться с обсуждения стратегии развития компании – ключевого документа для осуществления дальнейших позитивных преобразований ПАО. Такое мнение высказал и. о. председателя правления ПАО «Укрзализныця» Евгений Кравцов во время встречи топ-менеджмента УЗ с консультантами компании Deloitte, посвященной обсуждению наработанных компанией-консультантом рекомендаций для реализации реформы корпоративного управления.
«Коммуникация правления ПАО «Укрзализныця» и наблюдательного совета, который будет сформирован, должно начаться с обсуждения стратегии развития компании, которая определит четкий план действий во всех вертикалях ПАО. Этот документ, который уже был представлен ранее, должен быть утвержден в первую очередь, в начале реформы корпоративного управления», – приводит слова Е. Кравцова пресс-служба УЗ.

Он добавил, что для эффективного управления компанией нужно четко распределить сферы ответственности между наблюдательным советом и правлением, а также распределить функции между структурными подразделениями и вертикалями, определить показатели эффективности для каждой вертикали и контроль за их выполнением.

Со своей стороны, консультанты Deloitte на основании проведенного анализа текущего состояния корпоративного управления УЗ выделяют и распределяют по сферам ответственности девять основных компонентов, необходимых для эффективного управления компанией. В частности, в сферу ответственности наблюдательного совета эксперты Deloitte предлагают отнести управление, стратегию, показатели деятельности, персонал, а в сферу ответственности правления – формирование рабочего плана для всей компании, решение операционных вопросов, отчетность и комплаенс.

Во время совещания консультанты Deloitte и менеджмент УЗ обсудили эти предложения, а также определили приоритетность ряда ключевых мероприятий по формированию целевой модели корпоративного управления и ориентировочные сроки их внедрения. Предполагается, что предложенные компанией-консультантом рекомендации будут положены в основу дорожной карты реализации новой модели корпоративной структуры ПАО «Укрзализныця». В целом реформу корпоративного управления предлагается провести в течение ближайших нескольких лет.

Напомним, что по результатам открытых торгов в системе ProZorro в конце прошлого года компания Deloitte стала консультантом ПАО «Укрзализныця» для улучшения корпоративного управления и нормативно-правовой и законодательной базы УЗ. Компания Deloitte должен предложить ПАО «Укрзализныця» детальный план действий по корпоративному управлению и современную эффективную модель управления, которая усовершенствует работу УЗ.
Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редактору.



Читайте также

Индекс цитирования Рейтинг@Mail.ru

Copyright © 2002-2025 Учредитель ООО «Редакция журнала «РЖД-Партнер»

Информационное агентство «РЖД-Партнер.РУ»

Главный редактор Ретюнин А.С.

адрес электронной почты rzdp@rzd-partner.ru  телефон редакции +7 (812) 418-34-92; +7 (812) 418-34-90

Политика обработки персональных данных | Согласие на обработку персональных данных | Пользовательское соглашение

При цитировании информации гиперссылка на ИА РЖД-Партнер.ру обязательна.

Использование материалов ИА РЖД-Партнер.ру в коммерческих целях без письменного разрешения агентства не допускается.

Свидетельство о регистрации СМИ ИА № ФС77-22819 от 11 января 2006 г., выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на ИА РЖД-Партнер.ру

Разработка сайта - iMedia Solutions