- Каждый вновь принятый работник, кроме административно-управленческого персонала и тех, кто заключил срочный договор на период менее года, либо будет трудиться по совместительству, получит выплату 20 тысяч рублей, - говорится в сообщении. - РЖД — социально-ответственная компания с 1000 разных специальностей, которая даёт широкие возможности для карьерного роста.
При заключении трудового договора новый сотрудник РЖД должен будет дать согласие отработать на предприятии не меньше полугода. В случае, если человек уволится по собственному желанию или по инициативе работодателя, эту сумму он должен будет возвратить. Этого делать не придётся, если сотрудник, не отработав шести месяцев, уйдёт на пенсию или уволится для прохождения очного обучения в вузе.
Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редактору.