РЖД ограничат найм и сократят открытые вакансии в управленческом аппарате

«Оптимизация штатной численности аппарата управления РЖД направлена на повышение эффективности компании в условиях снижения объемов работы и сложной экономической ситуации. Прежде всего будут сокращены имеющиеся вакансии и введены ограничения на прием новых сотрудников», – указано в официальном сообщении.

Как следует из внутреннего документа, с которым ознакомился ТАСС, генеральный директор ОАО «РЖД» Олег Белозеров поручил подготовить предложения по оптимизации численности сотрудников как в управленческом аппарате, так и в структурных подразделениях компании. Также он распорядился разработать план преобразования организационной структуры с целью ее приведения в соответствие с актуальными задачами холдинга.

Соответствующие предложения по корректировке штатных расписаний должны быть направлены в департамент по организации, оплате и мотивации труда. Крайний срок исполнения данных поручений установлен на 1 ноября текущего года.

Дополнительно заместителю генерального директора Сергею Саратову, курирующему вопросы управления персоналом и оплаты труда, поручено подготовить проекты необходимых организационно-распорядительных документов. Эти материалы должны быть представлены на утверждение до 21 ноября 2025 года.

В компании подтвердили подлинность документа, на основании которого разрабатываются указанные меры.