"2019 год был наполнен потрясениями для концерна и всей латвийской транзитной и транспортной отрасли. Снижение мировых цен на ископаемые виды топлива и уменьшение объемов их перевозки, а также экономическая и политическая ситуация в регионе вызвали существенное снижение объема входящих и исходящих грузов", – отмечают в компании.
"Чтобы снизить издержки предприятия и повысить эффективность, LDz уже с лета 2019 года активно пересматривает все функции и процессы организации работы, а также существенно снизила расходные статьи предприятия", – сообщил председатель правления LDz Марис Клейнбергс.
С учетом негативных тенденций в сфере грузоперевозок и необходимостью существенно повысить эффективность LDz и снизить издержки на выполнение основных функций предприятия до конца 2020 года компания планирует прекратить трудовые отношения примерно с 1,5 тыс. работников.
"Уменьшение числа работников, несомненно, является больным решением для любого предприятия. Но уверен, что нам необходимо сделать этот шаг, чтобы LDz смогла в нынешнем году вернуться к финансовому равновесию, а в будущем – к рентабельности и конкурентоспособности на региональном и международном рынке", – отметил М. Клейнбергс.
Сокращение работников будет проходить поэтапно. LDz в четверг, 16 января, передала соответствующую информацию в Государственное агентство занятости. "Процесс начался с оптимизации числа сотрудников администрации LDz", – проинформировал руководитель компании.
В начале 2020 года в компании LDz работали 6265, а во всех предприятиях концерна LDz – 9950 человек.
Оборот за 9 месяцев 2019 года составил €139,6 млн, что почти на 11% меньше по сравнению с тем же периодом прошлого года. Убытки предприятия составили €2,2 млн, тогда как в 2018-м компания работала с прибылью.
Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редактору.
III КВАРТАЛ 2022Г. - 55 баллов 
