Минобразования: Без участия судостроительных предприятий в привлечении студентов в вузы по целевой программе дефицит кадров в отрасли не решить

По его словам, в настоящее время дефицит кадров в отрасли довольно острый. Между тем эффективным инструментом, обеспечивающим трудоустройство выпускников вузов на предприятия по полученной специальности, является целевая подготовка студентов.
«Для подготовки кадров для судостроительной отрасли сейчас работают чуть больше 20 образовательных организаций. В прошлом году они приняли на обучение порядка 7 тыс. человек, по целевому приему – 386 человек», - рассказал С. Сорокин.
Однако силами одного Минобразования, добавил С. Сорокин, проблему дефицита кадров в судостроении не решить. По его мнению, более активное участие в этом вопросе должны принимать сами судостроительные предприятия, развивая инструменты целевого приема и обучения в вузах.
Маргарита Меньшакова