+7 (812) 418-34-95 Санкт-Петербург       +7 (495) 984-54-41 Москва
03.09.2019 12:46:29
Разное / Новости
РЖД-Партнер

34 сотрудника АО «Ростерминалуголь» вчера отправили детей в первый класс

«Первый звонок» вчера прозвенел сразу для 34 первоклашек из семей сотрудников терминала. Дали его, по традиции, юные ученицы первого класса.
Вместо первого урока первоклассников пригласили на экскурсию по школе. Их провели по этажам и кабинетам здания, которое, по словам преподавателей, станет для детей «вторым домом» на ближайшие 11 лет. Но данный факт малышей не расстроил, они с удовольствием путешествовали по обновленным коридорам, заглядывая в классы робототехники и 3D-моделирования, с интересом усваивали информацию и знакомились друг с другом.

С 2019 года в Ленинградской области на базе общеобразовательных школ начали создавать центры цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста». Благодаря инновационному подходу у всех школьников, осваивающих основную общеобразовательную программу, появилась возможность использовать обновленную материально-техническую базу по предметным областям «Технология», «Математика и информатика», «Основы безопасности жизнедеятельности». Желающие также смогут получать дополнительное образование, в том числе с использованием дистанционных форм обучения. В число образовательных учреждений, на базе которых созданы центры «Точка роста», вошли школы поселков Котельский и Усть-Луга – там также обучаются дети сотрудников АО «Ростерминалуголь».

Стивидорное предприятие компенсировало работникам существенную часть затрат на приобретение школьных принадлежностей и формы для первоклассников.                         АО «Ростерминалуголь» ежегодно оказывает финансовую поддержку семьям будущих учеников. Особое внимание и дополнительную поддержку получают семьи, в которых трое и более детей, независимо от того – есть ли среди них первоклассники. В 2019 году средства на приобретение школьной формы и письменных принадлежностей получили 34 семьи, имеющие первоклассников и 9 многодетных семей работников компании.

Социальная политика стивидорного предприятия направлена на стабильное улучшение условий труда и поддержание достойного уровня жизни сотрудников и их семей. Ежегодно компания компенсирует работникам предприятия затраты на отдых детей в возрасте от 3-х до 14-ти лет в оздоровительных и летних лагерях РФ.

Инвестиции АО «Ростерминалуголь» в развитие человеческого капитала обеспечивают угольному терминалу стабильно высокие производственные и финансовые показатели деятельности. Успешная работа АО «Ростерминалуголь» является залогом дальнейшего развития социальной сферы Кингисеппского района, обеспечивая высокий уровень налоговых платежей в региональный бюджет (2,23 млрд руб. в 2018 году) и возможность реализации дополнительных социальных программ совместно с Администрацией муниципального образования.



Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редактору.


Чтобы оставить свой отзыв, Вам необходимо авторизоваться


ГОРЯЧИЕ ТЕМЫ



Читайте также

  • Перевозки скоропортящихся грузов: проблемы есть. Есть ли решения?
    Как сегодня гарантировать безопасность перевозки скоропорта, обсуждали отраслевые эксперты и непосредственные участники перевозочного процесса в рамках делового семинара «Грузовая панорама. Перевозки скоропортящихся грузов в новых условиях», организованного журналом «РЖД-Партнер». Подробнее - в нашем специальном проекте.
  • Сибирь на передовой трансформации логистики
    Санкции развернули товарооборот на восток. Одним из крупнейших хабов, через который грузы распределяются в различных направлениях различными видами перевозок, стала Сибирь. О проблемах, вызовах, победах и планах в области транспорта, логистики и инфраструктуры – в нашем специальном проекте.
  • Нефтяной разворот
    Санкции изменили структуру перевозок нефтепродуктов. Российская логистика развернулась из Европы в Азию, на Ближний Восток и в Африку. Как это отразилось на экспорте нефтеналивных грузов и чего ждать дальше? Все не так просто, как может показаться на первый взгляд. Своими мнениями в рамках делового семинара «Грузовая панорама. Перевозки нефтепродуктов в условиях санкций» с нами поделились отраслевые эксперты и непосредственные участники процесса перевозок. Подробности - в нашем специальном проекте по ссылке.
  1. На российском транспортном рынке активно продвигается китайская продукция. Являются ли поставки из КНР вариантом для снижения дефицита контейнеров и запчастей к вагонам?

Выставка Конгресс Конференция Круглый стол Премия Саммит Семинар Форум Дискуссионный клуб
Индекс цитирования Рейтинг@Mail.ru

Copyright © 2002-2024 Учредитель ООО «Редакция журнала «РЖД-Партнер»

Информационное агентство «РЖД-Партнер.РУ»

Главный редактор Ретюнин А.С.

адрес электронной почты rzdp@rzd-partner.ru  телефон редакции +7 (812) 418-34-92; +7 (812) 418-34-90

Политика конфиденциальности

При цитировании информации гиперссылка на ИА РЖД-Партнер.ру обязательна.

Использование материалов ИА РЖД-Партнер.ру в коммерческих целях без письменного разрешения агентства не допускается.

Свидетельство о регистрации СМИ ИА № ФС77-22819 от 11 января 2006 г., выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на ИА РЖД-Партнер.ру

Разработка сайта - iMedia Solutions