Акционирование не повлияет на сервисы и условия НПФ Благосостояние

Руководитель департамента информационной политики НПФ «Благосостояние» Татьяна Грошева сообщила, что пенсионеры фонда продолжат получать негосударственную пенсию в обычном режиме. «Клиенты фонда, находящиеся на этапе накопления, будут обслуживаться в стандартном режиме: все действующие условия, сервисы сохранятся в прежнем объеме без каких-либо изменений», – отметила она.

В конце августа, как уже сообщал РЖД-Партнер, стало известно, что контролирующим акционером НПФ «Благосостояние» станет Газпромбанк. Кроме того, в состав учредительного фонда войдет Россельхозбанк (РСХБ). По закону, учредители, среди которых РЖД и его дочерние структуры, а также профсоюз железнодорожников, обязаны акционировать фонд до 1 января 2019 года.

Доля ОАО «РЖД» в акционированном фонде составит 25% плюс 1 акция. Доли остальных участников, в соответствии с решением Совета фонда от 24 августа 2018 года, будут распределены следующим образом: АО «Газпромбанк» в размере 50 % – 1 акция; ООО «РСХБ Управление активами» в размере 19,5%; доля миноритарных акционеров фонда составит 5,5% («Роспрофжел», объединение «Желдортранс», АО «Торговый дом РЖД», благотворительный фонд «Транссоюз»).

В НПФ пояснили, что после акционирования фонд будет по-прежнему сосредоточен на основном виде деятельности – негосударственном пенсионном обеспечении. Обязательства фонда перед участниками-вкладчиками сохранятся в полном объеме.

Добавим, что несколькими днями ранее на сетевом селекторном совещании генеральный директор – председатель правления ОАО «Российские железные дороги» Олег Белозеров поручил менеджменту компании совместно с Российским профсоюзом железнодорожников и НПФ «Благосостояние» проработать предложения по совершенствованию корпоративной пенсионной системы. По его мнению, решения, которые они намерены принять в ближайшее время, позволят работникам с еще большей уверенностью смотреть в будущее.

Т. Грошева отметила, что корпоративная пенсионная система железнодорожной отрасли является одной из старейших, самой массовой в стране: «Она постоянно развивается и совершенствуется в тесном сотрудничестве специалистов фонда и ОАО «РЖД». Изменения в Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД» вносятся на постоянной основе, они направлены на улучшение условий участия сотрудников ОАО «РЖД» в корпоративной пенсионной системе».

В ответ на запрос РЖД-Партнера о возможном характере предложений Т. Грошева сообщила, что в настоящий момент прорабатываются предложения, направленные на улучшение условий корпоративного пенсионного обеспечения железнодорожников в связи с предстоящими изменениями в государственной пенсионной системе. «В том числе прорабатываем предложения, которые поступают непосредственно от работников железнодорожной отрасли», – сказала она. Конкретизировать, какие именно предложения, в НПФ не стали.

Напомним, что корпоративная пенсионная система РЖД реализуется НПФ «Благосостояние». РЖД выступают гарантом в части финансирования корпоративных пенсий до их назначения, а фонд – в части выплаты назначенных корпоративных пенсий.

В прошлом году размер корпоративной пенсии составил 8,9 тыс. руб.

НПФ «Благосостояние» – второй по количеству клиентов и размеру пенсионных резервов фонд в стране, аккумулировавший почти 380 млрд руб. Негосударственную пенсию в фонде формируют свыше 1,3 млн человек.

Автор: Наталья Гусаченко