Налоговая политика является важным аспектом социальных инвестиций стивидорного предприятия, направленным на рост благополучия жителей Ленинградской области и развитие социального климата в регионе деятельности компании. На сегодняшний день в АО "Ростерминалуголь" работает более 600 высококвалифицированных сотрудников. Средняя заработная плата в компании на 14% выше среднего уровня в Ленинградской области. Соответственно, одним из самых высоких в регионе является объем отчислений стивидорной компании по налогу НДФЛ в расчете на одного работающего.
Предприятие также принимает активное участие в социальной жизни региона. По итогам 2020 года размеры спонсорской помощи составили более 23,8 млн рублей. Основные инвестиции были направлены на поддержку мероприятий, связанных с празднованием 75-летия Победы в Великой Отечественной войне, финансирование волонтерских проектов и благотворительность.
В рамках социальной стратегии АО "Ростерминалуголь" оказывает материальную поддержку работникам специализированного угольного терминала и членам их семей. В частности, предусмотрена помощь в приобретении жилья, путем погашения процентов по ипотеке, частичная компенсация стоимости питания работникам, поддержка семей с детьми, организация спортивных и культурно-массовых мероприятий, санаторно-курортное лечение. В 2020 году на эти цели было направлено свыше 37,4 млн рублей.
– Наша задача создать максимально комфортные условия для сотрудников не только для работы на предприятии, но и для быта. Обеспечивая стабильный приток налоговых отчислений в бюджеты всех уровней, АО "Ростерминалуголь" способствует реализации социальных проектов на территории Кингисеппского района Ленинградской области, создавая максимально комфортные, благополучные условия для всех жителей региона, – отметил управляющий директор предприятия Артур Седов.
Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редактору.