• Ставка на полувагон
    1715
    -4.3 %
    руб./сут.
    декабрь 2019
  • Индекс качества III КВАРТАЛ 2019Г. - 64 балла
  • Финансы USD ЦБ РФ 61.91 0 EUR ЦБ РФ 69.38 0
    BTC 7428.69 usd BTC 461321.65 rub
+7 (812) 418-34-95 Санкт-Петербург       +7 (495) 984-54-41 Москва
06.12.2019 16:35:18
ЖД Транспорт / Комментарии
РЖД-Партнер

Новое отраслевое соглашение: в интересах железнодорожников

Со следующего года начнет действовать новое отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2020–2022 гг. Мы попросили представителей Роспрофжела прокомментировать, в чем основные отличия нового отраслевого соглашения от предыдущего и что в результате его принятия изменится для работников, занятых в настоящее время в отрасли.
Новое отраслевое соглашение: в интересах железнодорожников
Напомним, сторонами Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2020–2022 гг. являются Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (Роспрофжел) и Общероссийское отраслевое объединение работодателей железнодорожного транспорта (объединение «Желдортранс»). Это уже 12-й по счету подобный документ социального партнерства в железнодорожной отрасли.

Как отмечают в Департаменте социального партнерства, труда и заработной платы аппарата Центрального комитета Роспрофжела, его принятию предшествовала большая конструктивная совместная работа Роспрофжела и объединения «Желдортранс» с активным участием ОАО «РЖД». При подготовке нового соглашения за основу было взято действующее Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2017–2019 гг. 

По данным специалистов департамента, в текст соглашения внесены улучшающие изменения: семь новых и около двадцати уточняющих и редакционных. Всего для работников теперь предусмотрено около 60 различных гарантий, компенсаций и льгот и еще десять – для неработающих пенсионеров, а также дополнительные льготы для ветеранов Великой Отечественной войны и Почетных железнодорожников.

В частности, уточняется, что профсоюзной стороне удалось отстоять свою позицию по всем вопросам, в том числе по выплатам при увольнении впервые на пенсию, нормам охраны труда, развития и сохранения кадрового потенциала, гарантиям работникам и неработающим пенсионерам.

В компромиссной редакции были приняты пункты по вопросам индексации заработной платы, возможности применения годового периода учета рабочего времени для работников с вредными условиями труда на отдельных видах работ и некоторые другие.

Среди существенных изменений, внесенных в текст нового соглашения, как отмечают в Департаменте социального партнерства, труда и заработной платы аппарата Центрального комитета Роспрофжела, можно отметить следующие.

Заработная плата должна будет выплачиваться не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Ранее срок установлен не был.
Определено, что при проведении работодателем мероприятий по оптимизации численности персонала профсоюз и соответствующая первичная профсоюзная организация оказывают работникам консультационную помощь.

Уточнено, что при проведении мероприятий, которые позволяют смягчить последствия сокращения численности штата работников указанный в соглашении перечень защитных мер не является исчерпывающим. Кроме того, при проведении данных мероприятий работодатель обязан будет проводить предварительные консультации с представителями соответствующей первичной профсоюзной организации.

Уточнен пункт об обеспечении работников питьевой водой. Теперь он изложен в следующей редакции: «При отсутствии системы водоснабжения и (или) несоответствии питьевой воды на рабочих местах санитарно-гигиеническим нормам и правилам обеспечивает работников питьевой водой (приобретение природной питьевой воды, установку кулеров, систем фильтрации и т. д.)».
В соглашение включен новый пункт: «Организация предусматривает обеспечение развития и поддержки массовой физической культуры и спорта. Проведение физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий, направленных на пропаганду здорового образа жизни. План физкультурно-оздоровительной работы формировать совместно с выборным органа соответствующей первичной профсоюзной организации».

В соглашение включен новый пункт: «С целью содействия улучшению демографической ситуации в РФ работодатели с учетом финансово-экономического положения организаций принимают меры по улучшению условий труда и производственного быта женщин, создают им условия для совмещения работы и исполнения семейных обязанностей, использования возможностей в области медицинского обеспечения, оказывают социальную поддержку женщинам, воспитывающих детей».

С целью повышения роли объединения «Желдортранс» и профсоюза в соглашение включены новые пункты:

– «Содействуют Министерству транспорта РФ в работе с соответствующими федеральными органами исполнительной власти в отношении установления особенностей применения в отрасли разрабатываемых и действующих нормативных правовых актов, с учетом специфики деятельности, а также в выполнении решений, требующих участия объединения «Желдортранс» и профсоюза»;

– «Участвуют в разработке и совершенствовании законодательных и иных нормативных правовых актов в области регулирования социально-трудовых отношений на железнодорожном транспорте, в том числе участвуют в разработке профессиональных стандартов на железнодорожном транспорте».

Для конкретизации взаимодействия в рамках социального партнерства стороны договорились о включении в соглашение следующих норм:

– «Работодатель информирует соответствующую первичную организацию профсоюза о намечаемых структурных изменениях, ликвидации, реорганизации организации и проведении связанных с этим мероприятиях;

–  Первичная профсоюзная организация информирует работодателя о ликвидации, реорганизации, структурных изменениях в соответствующей первичной профсоюзной организации».

Также уточнено, что работодатель безвозмездно предоставляет выборному органу первичной организации профсоюза в пользование оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение для проведения заседаний, хранения документации, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы.
Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редактору.
На ту же тему
РЖД-Партнер

Переехали и приехали – два главных события для пассажиров первого поезда в Крым

Переехали и приехали – два главных события для пассажиров первого поезда в Крым
Поезд «Таврия», проследовавший из Петербурга в Крым, проделал большой путь – 2741 км. Многие пассажиры при покупке билетов руководствовались не желанием посетить Крым, а стремлением поучаствовать «в создании новой истории». Случилась эта самая история глубокой ночью.
РЖД-Партнер

Модернизацию БАМа переводят на военные рельсы

Модернизацию БАМа переводят на военные рельсы
На прошедшей 24 декабря расширенной Коллегии министерства обороны Российской Федерации министр Сергей Шойгу заявил о создании пяти бригад железнодорожных войск, которые будут развернуты «вне численности Вооруженных сил». Новые формирования займутся строительством вторых путей от Тынды до Комсомольска-на-Амуре, а в перспективе и других объектов инфраструктуры. Как стало известно, речь идет о формировании под эгидой минобороны нового игрока в строительной сфере, который будет привлекаться для реализации проектов строительства с бюджетным участием.
РЖД-Партнер

Какой будет Укрзализныця, если все реформы пойдут по плану

Какой будет Укрзализныця, если все реформы пойдут по плану
Где взять деньги на качественные железнодорожные услуги? Почему следует допустить частные локомотивы на украинскую колею? Какими должны быть железнодорожные регуляторы? Как решить будущие проблемы железной дороги? Ответы на эти вопросы подготовил Центр экономической стратегии (ЦЭС) Украины.

Выставка Конференция Круглый стол Премия Саммит Семинар Форум
Индекс цитирования

Copyright © 1998-2020 ООО «Редакция журнала «РЖД-Партнер»

При цитировании информации гиперссылка на ИА РЖД-Партнер.ру обязательна.

Использование материалов ИА РЖД-Партнер.ру в коммерческих целях без письменного разрешения агентства не допускается.

Свидетельство о регистрации СМИ ИА № ФС77-22819 от 11 января 2006 г., выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на ИА РЖД-Партнер.ру

Разработка сайта - iMedia Solutions

beylikduzu escort