III КВАРТАЛ 2022Г. - 55 баллов 
«Это может быть как компенсация расходов по переезду, так и организация жилищно-бытовых условий или медицинских услуг. Предусмотрено одиннадцать мер поддержки», – говорит Надежда Слюсарева, начальник отдела трудовой миграции комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края.
Переселенцы должны выполнить ряд требований. Во-первых, они обязаны подписать трудовой договор сроком не менее двух лет, во-вторых, работодатель, который нанимает работника, должен иметь статус добросовестного и платежеспособного, а также не иметь задолженности по налогам и выплате заработной платы и до 1 апреля подать заявку в комитет по труду и занятости населения Хабаровского края, а позже получить из федерального центра согласование.
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов действует в Хабаровском крае с 2015 года, но до 2019-го она предусматривала подъемные в размере максимум 225 тыс. руб., за последние 7 лет в регион переехало более 1 тыс. специалистов.
