Ежегодная индексация заработной платы будет происходить с учетом индекса потребительских цен на товары и услуги по данным Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации (Росстат).
Таким образом, с 1 марта 2017 года на 0.9% доиндексирована заработная плата сотрудников за 2016 год, с 1 декабря 2017 года - за 2017 год (на 2,5%), с 1 декабря 2018 года - за 2018 год (на 2,5%).
Кроме того, с 1 апреля 2019 года планируется провести доиндексацию заработной платы работников «ЛокоТех-Сервис» за 2018 год на 0,9%.
«Мы делаем все, чтобы обеспечить хорошие условия труда и достойный уровень доходов наших работников. Поэтому нами в сотрудничестве с профсоюзной организацией было принято решение об индексации заработной платы сразу за несколько лет. Нам важно привлекать и удерживать профессиональных сотрудников. Для этого в компании действует Коллективный договор - беспрецедентный в отрасли - с широким набором гарантий и льгот», - подчеркнула заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию «ЛокоТех» Наталья Плетенецкая.
ООО "ЛокоТех" управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию и передачу в лизинг локомотивов, производство узлов и деталей для предприятий железнодорожного машиностроения.
В периметр группы управляемых активов входят ООО "ЛокоТех-Сервис", АО "Желдорреммаш", ООО "ЛокоТех-Лизинг", ООО "Торговый дом ЛокоТех", ООО "ЛокоТех-Промсервис" и другие.
Производственную базу составляют 10 локомотиворемонтных заводов и около 90 сервисных депо по всей России.
Консолидированная выручка управляемых активов за 2017 год по РСБУ составила 105,2 млрд. рублей.
Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редактору.
III КВАРТАЛ 2022Г. - 55 баллов 
