Подписано Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2017-2019 годы

– Новое Отраслевое соглашение стало более гибким с точки зрения оценки результатов работы каждой организации, в том числе и компании "РЖД", – заявил Дмитрий Шаханов после подписания соглашения.

Со своей стороны Николай Никифоров отметил, что новое соглашение, под действие которого подпадают 1,2 млн работников железнодорожного транспорта, станет основой для заключения коллективных договоров.

В новом соглашении сохранены все традиционные гарантии, имевшиеся у работников и неработающих пенсионеров железнодорожного транспорта. В соответствии с документом предусмотрена индексация заработной платы не реже одного раза в год, сохранена выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в зависимости от стажа работы при увольнении в связи с выходом на пенсию впервые, льготный проезд по личным надобностям в поездах дальнего следования всех категорий один раз в год и проезд в пригородном сообщении.

Среди существенных нововведений в подписанном соглашении предусматривается выплата корпоративного пособия не только на каждого родившегося, но и каждого усыновленного (удочеренного) ребенка.

Помимо ответственности работодателей, в соглашении предусмотрены и обязательства работников, которые должны способствовать повышению эффективности производства и устойчивому функционированию организации.

Данное соглашение является основой для подготовки коллективных договоров организаций железнодорожного транспорта на 2017-й и последующие годы, в том числе Коллективного договора ОАО "РЖД". Всего на основе принятого Отраслевого соглашения будет заключено более 600 коллективных договоров.